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                青铜峡发电公司召开一届二次职代会暨2021年工作会议
                作者:杨 阳 发布日期:2021-02-26
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                2月25日,青铜峡发电公司顺利召开一届二次职代会暨2021年工作会议。

                会议传达了黄河公司四届四次职代会暨2021年度工作会议精神,并发表讲话。

                会议强调,2021年公司仍面临着严峻的风险、压力和挑战,全体干部职工要认清形势,紧盯目标、突出引领,做好谋划,紧紧围绕安全生产、经营管理、设备健康、党建稳定等重点工作,进一步理清发展思路,确定工作目标,明确重点任务,增强发展的危机感、紧迫感和责任感, 积极谋划、统筹安排,主动担当、攻坚克难,奋力开启 “十四五”发展的新篇章,开创公司发展新局面,为公司高质量发展,实现“创造一流水电站”的目标而努力奋斗、再立新功。

                就如何对2021年的工作“起好步、布好局”,会议要求:一是认清形势,提前谋划布好局。基础是要抓好安全生产工作落实,重点是要做好设备的健康管理,必须要坚持内控合规和业绩导向,关键是要各级干部履责担当。二是强化责任,真抓实干见实效。着力分解落实任务指标,着力提升企业管理水平,着力加强三支队伍建设。三是党建引领,深入融合保落实。切实履行好党建主体责任,切实深入融合全面提升党建成效,切实维护企业和谐稳定,切实推进企业文化建设。

                会议听取并审议通过了题为《提质增效强管理,创新发展增效益,为建设一流清洁能源企业而努力奋斗》的工作报告,报告全面总结回顾了2020年全年工作成绩及不足,从五个方面研究部署了2021年重点工作。一是夯实责任,确保实现安全目标。二是提质增效,着力提高生产管理水平。三是颗粒归仓,力争经济效益最大化。四是依法治企,推动企业高质量发展。五是凝心塑形,激发党建群团工作新活力。

                会议听取并审议通过了题为《围绕中心工作,提升服务质量,在公司持续和谐发展中充分发挥工会组织的作用》的报告,报告从有效落实民主管理和民主监督、开展劳动竞赛和技术比武奠定安全基础、积极为职工办实事做好事、凝心聚力丰富职工文化活动四个方面总结了2020年工会工作,并提出2021年工作思路,一是提高加强民主管理,共促公司稳步发展。二是创新创效,提高职工队伍素质。三是提高认识,构建服务职工关爱职工工作体系。四是围绕中心,构建和谐企业文化氛围。五是加强建设,提高工会基础管理水平持续推进。六是提升职工之家、职工小家建设水平。

                会上,还进行了对2020年度先进集体、优秀班组和优秀员工的表彰。签订了《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》《工资专项集体合同》和《2020年综合业绩考核责任书》。还审议通过了《 2020年度财务预算执行情况及2021年财务预算的报告》等专题报告。

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